Participando pela primeira vez da pesquisa realizada pelo GPTW – Great Place To Work®, a rede Hotéis Deville recebeu, dia 9 de outubro, em cerimônia na Viasoft Experience, em Curitiba (PR), o troféu entregue às melhores empresas para trabalhar no Paraná.
Esta é a 14ª edição do ranking Paraná, que contou com 356 empresas inscritas, representando 295.285 funcionários. Dessas, 125 foram premiadas, sendo que o Deville conquistou, já no primeiro ano de participação, o 85º lugar no ranking das médias empresas. Essa conquista é uma prova do compromisso em fornecer um ambiente de trabalho saudável e produtivo para seus funcionários.
Dos 889 colaboradores dos Hotéis Deville chamados para responder o questionário, 682 participaram, resultando na certificação para todas as unidades hoteleiras e para a rede como um todo. Segundo Caroline Ribeiro, Gerente de RH Corporativo dos Hotéis Deville, o investimento nos colaboradores reflete também no atendimento aos hóspedes. “Colaboradores que se sentem valorizados e bem tratados tendem a transmitir esses sentimentos aos clientes, proporcionando uma experiência mais positiva. Dessa forma, a satisfação e engajamento dos nossos anfitriões são fundamentais, pois, assim, eles são mais propensos a tratar os hóspedes com cortesia, paciência e empatia. Além disso, uma pesquisa de clima é uma ferramenta de feedback constante. À medida que a empresa responde aos resultados da pesquisa e faz melhorias, ela pode continuar aprimorando a qualidade do atendimento ao hóspede ao longo do tempo”, comemora.
Alan Nogueira dos Santos está há 15 anos no Deville e é responsável pela área corporativa com melhor adesão e índice de confiança da GPTW na Rede – o setor de Manutenção e Patrimônio. Segundo ele, uma das maiores vantagens de participar de uma pesquisa como essa é a oportunidade de fortalecer os laços entre os colaboradores e a empresa. “Isso gera um alto nível de engajamento em toda a equipe, pois cria conexão com as pessoas e transmite um profundo senso de pertencimento. Especialmente se tratando de uma pesquisa séria como a GPTW. Além disso, gostaria de destacar dois pontos fundamentais para o nosso sucesso: a ética e a paixão dos profissionais que compõem nossa empresa. Estas qualidades estão enraizadas em todos os níveis e cargos do Deville. Na minha visão é base para todas as outras conquistas e resultados alcançados” afirma.
A certificação GPTW reconhece as empresas do mercado pelas suas boas práticas em Gestão de Pessoas. É um selo digital concedido a empresas cujos funcionários consideram que a organização é um excelente ambiente de trabalho e a empresa deve atingir 70% de avaliações positivas ou mais, de acordo com as respostas enviadas pela equipe.
O GPTW é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Está em mais de 109 países. Avalia empresas e elege as Melhores Empresas para Trabalhar desde 1997.
Sobre os Hotéis Deville
A rede de Hotéis Deville começou sua história em 1974, na cidade de Curitiba, e desde então, cresce e se consolida como um dos principais grupos hoteleiros do país, sendo proprietária e administradora dos hotéis.
Presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Bahia, atualmente a marca investe e opera 9 hotéis em território nacional. Formada pelas bandeiras Deville Prime, Deville Business, Deville Express e a franquia Marriott São Paulo Airport e o lançamento Westin São Paulo, em 2024. Atualmente a rede Deville conta com aproximadamente 1.600 acomodações e mais de 1.000 funcionários.
Mais informações sobre os hotéis podem ser acessadas no site www.deville.com.br
